Rad nije dostupan
disertacija
Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta
doktorska disertacija

Amelia Tomašević (2006)
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Citirajte ovaj rad

Tomašević, A. (2006). Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija (Disertacija). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970

Tomašević, Amelia. "Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija." Disertacija, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2006. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970

Tomašević, Amelia. "Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija." Disertacija, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2006. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970

Tomašević, A. (2006). 'Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija', Disertacija, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 18.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970

Tomašević A. Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija [Disertacija]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2006 [pristupljeno 18.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970

A. Tomašević, "Korporativna kultura - čimbenik uspješnoga hotelskog menadžmenta : doktorska disertacija", Disertacija, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2006. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:188:791970